i Aby zarejestrowany okres przerwy był właściwie rozliczony w Raporcie pracownika, pracownik musi mieć odpowiednio zdefiniowane parametry dotyczące przerw (Order - Dodanie pracownika oraz Plan pracy; Worker - Pracownicy oraz Plan pracy)



1. Pracownik rejestruje rozpoczęcie przerwy (ekran z ustawieniem w Parametrach głównych możliwości Rejestracji Czasu Pracy oraz Rejestracji Przerw).

Aby rozpocząć przerwę należy odbić się kartą lub wprowadzić swój kod na ekranie RD1 i następnie dotknąć przycisk funkcyjny Przerwa.



Aby zarejestrować powrót z przerwy należy odbić się kartą lub wprowadzić swój kod na ekranie RD2 i następnie dotknąć przycisk funkcyjny Zakończenie przerwy.



2. Pracownik rejestruje rozpoczęcie przerwy (ekran z ustawieniem w Parametrach głównych możliwości Rejestracji Czasu Pracy i Kontroli Zleceń oraz Rejestracji Przerw).

Aby rozpocząć przerwę należy odbić się kartą lub wprowadzić swój kod na ekranie RD2 i następnie dotknąć przycisk funkcyjny Rejestracja Czasu Pracy.

i Jeżeli pracownik zarejestrował rozpoczęcie czynności, wówczas rejestracja rozpoczęcia przerwy automatycznie generuje rejestrację zakończenia czynności.



Następnie na kolejnym ekranie należy dotknąć przycisk funkcyjny Przerwa.



Aby zarejestrować powrót z przerwy należy odbić się kartą lub wprowadzić swój kod na ekranie RD2 i następnie dotknąć przycisk funkcyjny Zakończenie przerwy (tylko ten przycisk funkcyjny na ekranie RD1 pojawia się jeżeli rozpoczęcie przerwy nie zakończyło automatycznie wykonywanej czynności)



lub jeżeli rozpoczęcie przerwy automatycznie zakończyło wykonywaną czynność na ekranie RD2 pojawią się dwa przyciski funkcyjne. Jeżeli chcemy wrócić do wykonywania przerwanej rozpoczęciem przerwy czynności wówczas należy dotknąć przycisk funkcyjny Zakończenie przerwy i kontynuacja czynności.

Jeżeli chcemy tylko zakończyć przerwę należy dotknąć przycisk funkcyjny Zakończenie przerwy.



W kolejnym ekranie, jeżeli wybraliśmy przycisk funkcyjny Zakończenie przerwy i kontynuacja czynności, należy dotknąć przycisk funkcyjny OK, aby zaakceptować.